O\u00f9 se cache l\u2019espoir en des temps troubl\u00e9s ? O\u00f9 l\u2019espoir se dissimule-t-il ?<\/p>\n
Le 1er juin, nous explorerons ensemble, avec Anne Lemaire, le cadre de pens\u00e9e de la Human Systems Dynamics (HSD), dans lequel Anne se plonge depuis 2009 pour aborder le changement autrement. Il ne s\u2019agit pas ici d\u2019un changement statique, mais d\u2019un changement dynamique : \u00e0 l\u2019image d\u2019un organisme qui s\u2019adapte en permanence, qui \u00e9merge – vivant, respirant, en r\u00e9sonance avec son environnement.<\/p>\n
Ensemble, nous apprendrons \u00e0 reconna\u00eetre les sch\u00e9mas pr\u00e9sents dans nos d\u00e9fis, \u00e0 donner du sens \u00e0 ce que nous observons et \u00e0 exp\u00e9rimenter de petites actions. Nous aborderons nos \u00ab probl\u00e9matiques tenaces \u00bb (sticky issues) pour en explorer les dimensions et en d\u00e9nouer la complexit\u00e9 de mani\u00e8re subtile mais puissante.<\/p>\n
Parfois, il ne s\u2019agit pas de travailler plus dur ou de planifier plus intelligemment, mais de cr\u00e9er les conditions justes – et cela commence souvent par nous-m\u00eames, en tant qu\u2019acteurs du changement.<\/p>\n
Dans la complexit\u00e9, il n\u2019existe pas de r\u00e9ponses simples.
\nMais peut-\u00eatre pouvons-nous trouver autre chose : une mani\u00e8re de continuer \u00e0 avancer, de rester fid\u00e8les \u00e0 l\u2019incertitude, et de construire encore et encore – parfois avec h\u00e9sitation, parfois avec courage – de l\u2019espoir.<\/p>\n
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Depuis plus de 30 ans, Anne Lemaire accompagne leaders, \u00e9quipes et organisations dans leurs transformations. Apr\u00e8s 20 ans dans le secteur IT\/T\u00e9l\u00e9com \u00e0 l\u2019international, elle travaille depuis 2011 comme coach et facilitatrice ind\u00e9pendante en d\u00e9veloppement du leadership et des organisations, aupr\u00e8s d\u2019acteurs comme Sioo, AMS, HEC Li\u00e8ge ou les institutions europ\u00e9ennes.<\/p>\n
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Sa pratique m\u00eale leadership, pens\u00e9e syst\u00e9mique, m\u00e9ditation, marche, voix et chant, dans une approche holistique et profond\u00e9ment humaine. Par son \u00e9coute et sa pr\u00e9sence, Anne cr\u00e9e des espaces propices \u00e0 l\u2019exploration, \u00e0 l\u2019apprentissage et au mouvement collectif.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O\u00f9 se cache l\u2019espoir en des temps troubl\u00e9s ? O\u00f9 l\u2019espoir se dissimule-t-il ? Le 1er juin, nous explorerons ensemble, avec Anne Lemaire, le cadre de pens\u00e9e de la Human Systems Dynamics (HSD), dans lequel Anne se plonge depuis 2009 pour aborder le changement autrement. Il ne s\u2019agit pas ici d\u2019un changement statique, mais d\u2019un changement dynamique : \u00e0 l\u2019image d\u2019un organisme qui s\u2019adapte en permanence, qui \u00e9merge – vivant, respirant, en r\u00e9sonance avec son environnement. Ensemble, nous apprendrons \u00e0 reconna\u00eetre les sch\u00e9mas pr\u00e9sents dans nos d\u00e9fis, \u00e0 donner du sens \u00e0 ce que nous observons et \u00e0 exp\u00e9rimenter de petites actions. Nous aborderons nos \u00ab probl\u00e9matiques tenaces \u00bb (sticky issues) pour en explorer les dimensions et en d\u00e9nouer la complexit\u00e9 de mani\u00e8re subtile mais puissante. Parfois, il ne s\u2019agit pas de travailler plus dur ou de planifier plus intelligemment, mais de cr\u00e9er les conditions justes – et cela commence souvent par nous-m\u00eames, en tant qu\u2019acteurs du changement. Dans la complexit\u00e9, il n\u2019existe pas de r\u00e9ponses simples. Mais peut-\u00eatre pouvons-nous trouver autre chose : une mani\u00e8re de continuer \u00e0 avancer, de rester fid\u00e8les \u00e0 l\u2019incertitude, et de construire encore et encore – parfois avec h\u00e9sitation, parfois avec courage – de l\u2019espoir. Depuis plus de 30 ans, Anne Lemaire accompagne leaders, \u00e9quipes et organisations dans leurs transformations. Apr\u00e8s 20 ans dans le secteur IT\/T\u00e9l\u00e9com \u00e0 l\u2019international, elle travaille depuis 2011 comme coach et facilitatrice ind\u00e9pendante en d\u00e9veloppement du leadership et des organisations, aupr\u00e8s d\u2019acteurs comme Sioo, AMS, HEC Li\u00e8ge ou les institutions europ\u00e9ennes. Sa pratique m\u00eale leadership, pens\u00e9e syst\u00e9mique, m\u00e9ditation, marche, voix et chant, dans une approche holistique et profond\u00e9ment humaine. Par son \u00e9coute et sa pr\u00e9sence, Anne cr\u00e9e des espaces propices \u00e0 l\u2019exploration, \u00e0 l\u2019apprentissage et au mouvement collectif.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":5832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"tags":[],"mec_category":[],"class_list":["post-5831","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/5831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5831"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/larbrequipousse.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=5831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}